三代白领的观念差异

方儿 · 发表于 2004-11-1 10:47

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三代白领的观念差异     ［生存价值］          　　“穷人的孩子早当家”，在上世纪60年代出生的人心目中，存在便是责任。他们因为吃过苦，所以懂得关爱弱小，早早地就承担起责任，也因为责任，对许多事情，他们不得不考虑谨慎，因为责任，变少了很多自我。在上世纪70年代生的人眼里，存在便是机会。“只要给我一个支点，我就可以撬动整个地球”。他们相信，只要有能耐，就会有好出路，自我调节、自我生存的观念比较强。生于上世纪80年代的人说，生存是更加现实，考研出国不是为了学习更多的知识，而是要面对日益激烈的就业竞争。         　　［人际关系］          　　上世纪60年代生的人是手拉手走过来的人，知道什么叫扶助，因此更注重也更懂得人际关系的重要性。不过，他们的交往人群下限多生于上世纪70年代初。多个朋友多条路也许是交往的隐含话语吧。相对来说，上世纪70年代出生的白领与人交往的功利性没那么强。凡是可以聊得开、谈得来的，他们都爱去结交，无论是比他们年长的还是上世纪80年代出生的。而上世纪80年代生的人对人际关系最为淡薄，他们的交往可能仅限于恋爱、交友，而很少在同事中找得到同行者，甚至还被认为是“目无师长”。          　　［金钱观念］          　　上世纪80年代生的人不管是打工还是求职，第一个关心的就是薪水，在此基础之上再去考虑其它条件或要求。他们袋里有50元便敢去买500元的东西，不管这东西值不值500元，他只要喜欢。40岁的人成长于计划经济体制背景，被循循善诱的是“节流”，而出生于上世纪80年代的人们成长于市场经济背景，没人教导也懂得什么叫“开源”。市场经济给上世纪80年代生的人的冲击是很强烈的，他们比以前的任何一代对工作和金钱的欲望都要大。上世纪60年代生的人一时还接受不了这种消费观，他们更强调的是一分钱一分货，但他们由衷羡慕后者所处的这个时代。相比之下，上世纪70年代生的人就潇洒得多，“我做到最好了，老板该给我多少就给多少，花完了再挣。”          　　［工作成就感］          　　到了跟老板一般大的年龄，上世纪60年代生的人做事已有自己的准则，心目中已有标尺，知道自己做到哪里才算是最好的，无需老板或其他人予以评价。上世纪70年代生的白领则比较看重上司的评价，所以工作上往往精益求精，因此也容易获得赏识。而上世纪80年代生的人心里也有个准则，但这个准则不以经验为基础，而是以自我为中心，照着自己所看到的、听到的，自己所理解的别人的经历为模板去做，结果差不多就行。这一年代的人对找工作的态度也分为截然不同的两种，一种是被竞争推着走的，另一种是凭着自己的兴趣去找的，只要快乐，能养活自己就好，他们可不大愿意用加班来获取老板的好感。

方儿 · 发表于 2004-11-1 10:48

80年代的白领     理想之后是梦想              （京儿：24岁，高中语文老师）         　第一印象中，京儿是个成熟的女生，她也坦言，其实自己并不像一个地道的新生代。这个生于上世纪80年代初的独生女，是个有满脑子想法的人。      　　当老师是京儿自小的理想，如今真的实现了。大学毕业后，她当上了高中老师，对着一班高中生，比学生大不了几岁的京儿觉得自己越活越年轻，她体验着与学生一起成长的快乐。高中生正处于叛逆期，他们再也不像小学一年级的学生那样，老师问一个问题都争先恐后地举手回答。为了调动学生的学习积极性，不愿拘泥于传统的京儿尝试让学生们进入角色，编排了许多课本剧，还拍成录像、刻成光碟。京儿还常带学生去公园进行拓展训练。这个老师，跟人家不大一样呢。      　　京儿觉得，这个时代学生对老师的要求也越来越高了。她不愿成为一个固步自封的教书匠。学生时代她就是数家报纸和杂志的兼职撰稿人，她热心于当代艺术，也喜欢钻研心理学，更喜欢背起背包游走四方。如今她想跟朋友一起成立图书工作室，为那些热衷于写作的人们提供成长的土壤，为他们的作品做市场定位。京儿说，教书是她的理想，工作室是她的梦想，如果能将这两者结合起来，实在是件很好的事情。     　　     　　 　　学历挑战资历          （李蜜冰，24岁，研究生毕业，目前就职于一家律师事务所）          　　赶上近几年大学生就业压力大，李蜜冰小小年纪便知社会竞争的激烈，虽然入学时她读的是专科，但大学这几年可没虚度，先是拼命读书专升本，读完本科后又上了研究生，读研期间考到了律师牌照。     毕业后李蜜冰被聘到了一家律师事务所。她原本以为凭她的学历足可以应付工作了，谁知现实远没有想象那么简单。起先她跟着一个前辈，虽说前辈人际关系广，业务也挺出色，但李蜜冰总觉得他理论水平低，于是忍不住引经据典与他辩论，前辈辩急了就跟她拍桌子。还没过实习期李蜜冰就转了律所。转了新律所，李蜜冰仍然稚嫩，交际圈小，也缺乏实战经验，律所还是指定前辈带她，历史再次重演。后来李蜜冰终于转到了一家可以让她单干的律所了，但从业半年了，仍找不到一单业务，偶尔别的律师腾不出手转给她办的案子也干得勉强。一下子李蜜冰找不到方向了：现在是“资历”时代还是“资格”时代？      　　一位年长的律师告诉李蜜冰，新人应当谦虚谨慎，做律师这行有这行的规矩，经验和实战是更重要的，这些都需要跟着前辈一点一点地积累起来，欲速则不达。

方儿 · 发表于 2004-11-1 10:49

70年代的白领     我“炒”了大学          （卫宁，29岁，高中毕业，就职于一家广告公司）          　　生于上世纪70年代后半期的卫宁是独生子，4岁的时候，父母怕他跑出去玩磕着碰着，就把画笔交到了他手里。在众人的夸奖鼓励下，虽然并没有受过正规训练，卫宁还是把自己的职业理想锁定画画。高中毕业后，他先是考上了一间成人大学的计算机应用专业，因为对专业没兴趣，功课让他头昏脑涨，他“炒”了学校。后来他又考了美院的绘画专业，因为课余听一位老先生的讲座，觉得那更适合自己，他干脆再次“炒”了学校，转做了老先生的“私淑”弟子。于是，至今他的最高学历仍是高中。      　　卫宁挣的第一笔钱是700元，为一家杂志画插图，从此他干上了自己热爱的画画的活，给杂志社画过漫画，也给书商画过动漫故事。比较稳定的时候，他一个月挣1500元，人家管吃管住，即使如此卫宁说他还能给妈妈家用，因为自己欲望很少。2000年的时候，卫宁有了可以直接连接电脑进行创作的压感笔，那也是他定义自己真正开始工作。虽然还是打零工，收入忽高忽低，好的时候公司请他画插图、卡通还有预付金，最大的一单活挣过5万元。大半年前，卫宁开始在目前就职的广告公司工作，他负责给同事的广告文案画插图。在与同事的和谐相处中，他说他正在变得不那么“老土”。卫宁是个充满童心的人，在他的漫画里充满天真的想象。他热爱游戏，喜欢在角色扮演的游戏里，按照公平的竞争规则攻城略地取得胜利。如今他正在学习三维动画，他说他的理想是去游戏或动画公司做美工。在70年代出生的白领里，卫宁走的是一条与众不同的路，在自我教育的过程中，他逐渐接近着他所热爱的事业。

方儿 · 发表于 2004-11-1 10:51

60年代的白领     渴望成就的年龄          （董，广告公司老总，42岁）         　 　 “ 42岁的我老了么？”董经常这样问自己。     那一年从中央美术学院毕业后，他只身来到了南中国，打算凭着一腔热血打拼天下。他先是进了一家人人羡慕的国有企业，在办公室负责广告宣传画、编辑杂志。在业务上他游刃有余，很快被提为办公室副主任，成为老总眼里的业务骨干，并被多次暗示要做正主任的接班人，那时他35岁，家有贤妻爱子，生活美满，一切在按部就班地进行中。    　　虽然日子过得蛮殷实，董总觉得生活中缺少了点什么，一个同窗好友的电话使他的思想起了变化。那天华来了电话，他们已经近10年没见过面了，华几年前来了广州，开了间广告公司，已在业界小有名气，钱也赚了不少，开着一辆新车。董那天跟华相见，喝了个酩酊大醉，第二天董头疼得很，他清楚自己为什么头疼。而华对他说了不止十次的“出来自己干吧”在他脑海里一直响个不停。想想在学校的时候华的能力并不比自己强，没想到十年不见华意气风发志得意满。“我太窝囊了！也应该自己出来干。”     董的念头被妻子泼了一头冷水：“你都35岁了，家里有老有小，还出去干什么？”董冲口而出：“我想成功啊！”经过数次内心挣扎，董终于递了辞职信，走出公司大门的时候，虽然有人为他即将到来的提拔惋惜，但董觉得一身轻松。他先是跟着华干，时机成熟的时候又离开了华的公司，到银行办了房屋抵押贷款，创了自己的事业。他越干越起劲。         　 　生于逆水行舟          （高萍，35岁，保险业务员）      　　自从生了孩子后，在人们眼里，高萍算是跟自己的职业生涯做了告别。在大学里高萍学的是会计专业，毕业后进了银行，这在当时挺招人羡慕的，薪水不低，就是累，经常加班。后来她跳槽到了一家旅游公司当会计。没多久，她干脆申请去当导游了。    　　开始还新鲜，但很快高萍又厌倦了这份工作的居无定所。干了两年，她辞了职，然后结婚生子。32岁的时候她觉得全职太太的生活是繁琐而幸福的。然而，每次大学同学聚会高萍都觉得失落。别人的生活似乎很精彩呢，过去睡在自己上铺的美玲已经是一家上市公司的财务总监了，相比之下自己的幸福似乎太家常了。想想看每次聚会她都要早早退场，就怕孩子在家哭。再后来高萍干脆不去参加同学聚会了。    　　孩子3岁了，家里有老人带着，基本上不再粘着妈妈。高萍想出来再找一份工作，一来打发无聊，二来也要给孩子攒些读书的钱了。家里总靠丈夫一人支撑有点困难。但退出职场好几年了，乍一回头还真的有点不适应。按着报纸上的招聘启事挨个打电话过去，都没有回信。最后看到了一家保险公司招精算师，对方叫她过去面试，人力资源主管看了她的简历，终于还是摇摇头说：“抱歉，这个职位需要的资格证书和工作经验你都没有，要不你进我们公司当业务员怎么样？”碰了几次壁，高萍觉得再也经不起折腾，便答应了他们的要求，从业务员做起。不过，高萍却不甘心就此认命，她决定先干着，等孩子上幼儿园后再去考资格证书，再搏一次。生如逆水行舟，不进则退啊。         抓住机会勇往直前          （何，32岁，即将取得MBA学位，现就职于一家外资企业）          　　何自小就不认命，虽然早年间大学本科毕业生颇为抢手，但抱着“铁饭碗”的他并不认为这就是自己的最终理想。于是，在单位里活儿不是很忙的时候，他开始苦学英语。等英语水平有了飞跃式的提高，他想，该到出来闯闯的时候了。      　　何的想法遭到了家人亲戚的极力反对，大家觉得原来的单位好端端的干嘛跑出来呢？再说那时的外企工作又累，淘汰率又很高，出来不是自讨苦吃么？然而出来闯闯的想法在何的脑海中已是呼之欲出了，他认为只要有能力，没什么不可能的。最后，他勇敢地冲出了安稳的桎梏。用他的话来说，就是把一切都豁出去了，只要有机会便勇往直前。      　　事实证明，何当初的想法没错，出来闯使他活得更为充实。凭着一口流利的英语，何进入了一家外企，先是从销售业务做起，当然，原来的工作经验也没白费，何凭着准确的判断力和坚韧的毅力，不断地创出好业绩来。很快，何做了销售主管。      　　但是何的脚步并未停止，他不断关注着职业发展的趋势，到高校里进修市场营销、工商管理课程，积累了更多的工作业绩后，何再次跳槽。在新的环境里他干得如鱼得水，但他知道，如今的职场，不学习不进步就不可能有更长远的发展。2002年他开始攻读MBA，边工作边读书自然是辛苦，全班30个同学，今年只有何跟其他8个同学顺利过关，可以拿到毕业证书。他就是这样一直在努力，把握一切可能的机会。

碎碎冰 · 发表于 2004-11-3 15:50

“手拉手走过来的人，知道什么叫扶助，因此更注重也更懂得人际关系的重要性” 在我们这个时代，就再也不存在了？

polang · 发表于 2004-11-11 11:02

在工作中，手拉手的年代是已经过去了！ 也许在朋友、亲戚中， 还有那么些存在着吧

sunling · 发表于 2004-12-1 12:00

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