一女大学生用2元进著名外企(很有启发哦)

wangjun

在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的<br />资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起<br />因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。 <br />　　<br />　　 人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒<br />绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：“请再给我一次机会，让我<br />参加完笔试。”主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，<br />由人事经理亲自复试。 <br />　　<br />　　 人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有<br />些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个<br />没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：“今天就到这<br />里，如有消息我会打电话通知你。”女孩从座位上站起来，向经理点点头，从<br />口袋里掏出两块钱双手递给经理：“不管是否录取，请都给我打个电话。” <br />　　<br />　　 经理从未见过这种情况，问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电<br />话？”“您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。” <br />　　<br />　　 经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：“如果你没被录取，我打电话，<br />你想知道些什么呢？”“请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪<br />方面不够好，我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道：“给没有被录用的<br />人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。”经理也<br />笑了，“请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用<br />了。” <br />　　<br />　　 记者问：“仅凭两块钱就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事<br />了？”经理说：“不是。这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质<br />和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，<br />但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐<br />心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚<br />信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评<br />价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工<br />作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏<br />电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。”<br /><br />-----------------------------------------------------------------------------------------

judy80520

hehe ,以后我面试时口袋里也要先准备好两块钱。

乖乖草

真的啊?那以后面试也要带上钱

keen

重点不是两块钱。而是你让人满意你的品格和素质。你可以从更多的侧面去挖掘自己的素质和品格，不单单是这两块钱！总归一点，人要有自己的实力！魅力！！

陈家棍子

有道理。我也要准备，不过是8块钱。好多面试几个。哈哈。。。

cici605

呵呵,很有道理吗?不过最重要的还是各人的素质问题吧!

秋天浪

机遇虽然重要，更重要的是实力， 一个连初试都被淘汰出局的， 那两块钱也就免了吧， 钱虽少也是钱啊，不是纸哎

sacora2005

这可能也要看机缘了，正好给他碰下一个赏识她这种风格的考官！在别人身上不一定奏效

sacora2005

像他那样的工作之后不知道是否能胜任？？

楚茵

值得学习啊