对自己的职业生涯负责［注意］

卖布的

对自己的职业生涯负责<br />fisher<br /><br /><b>职业生涯新规划</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;生命中的11000个日子：21-65岁<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;您所期望的生活：<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;稳定的收入？<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;保障的退休生活？<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;专业上的成就感？<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;同事的尊重？<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;拥有自己的企业？<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;为了发家致富？<br /><br /><b>铁饭碗与安全港</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;现代职业领域，只有变化是永恒的主题<br /><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;能够承受经常变化的工作环境所带来的压力和负担-发展成功人士必备素质<br /><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;经济的持续性结构性变动，行业的转轨，新兴行业的兴起。<br /><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;要求我们预测变化，采取决策，永远走在变化的前面，为自己创造事业的契机。<br /><br /><b>我们的前途在那里</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;对公司是否有长久的吸引力，将日益取决于下列因素：<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;近期工作表现<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;特长的应时实用性及其与公司核心业务的相关程度<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;对公司帐本底线所作出的贡献<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;小范围的核心力量:某一方面的专长或参与特定的项目而获取报酬<br /><br /><b>我们的前途在那里</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;即使在采用长期雇佣制的公司，传统的就业渠道往往不复存在<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;精干的公司班子里，升迁的机会更少<br /><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;所以：必须采取新的职业发展策略<br /><br /><br /><b>采取新的职业发展策略</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;把自己独特的能力、天分和阅历看作宝贵的资本，立业的基石。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;不断的开发，适应公司变化的要求。<br /><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;必须记住：能否不断提高你的专业技能，取决于自己，而不是你的老板。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;在不断被淘汰或革新的状态下，老板对员工的评价越来越取决于员工所带来的“附加值”的大小。<br /><br /><b>纠正一种观念</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;老板的自我标榜：<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;员工是公司的最大财富。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;真正能够以物质财富兑现这一观念的屈指可数。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;付出与回报的关系。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;万科、华为的价值观<br /><br /><b>采取新的职业发展策略</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;就业方式的多样化发展趋势。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;超边界工作制：<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;跨越地理边界，跨越国际时区<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;有效工作制：<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;任何地区，任何时间都可以参与。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;弹性工作制<br /><br /><b>必须明白以下道理</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;事业的成功取决于你自己，而不是取决于贤明的老板，慈善的机构、慷慨的雇员福利制度或者家长制的经营思想。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;老黄牛与好员工<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;仅仅靠伏案工作、埋头苦干，“好员工”的形象来保住饭碗，是不现实的。<br /><br />只有把工作当作自己的事业来做，才能永远立于不败之地。换句话说：要对自己的职业保障负责，不断关注你的那些既能可以用到别处，如何使自己的技术永远保持在最先进的水平<br /><br /><br /><br /><br /><b>职业生涯的误区</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;误区一：觉得没有资格或能力从事一份更好的职业。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;对未来的恐惧、消极力量的影响、舒适区惯性的力量。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;脑子里面专门唱反调的旁白。<br /><br /><br /><br /><b>职业生涯的误区</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;误区二：因大失小：<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;面临职业的选择时总是犹豫不决、患得患失，逃避现实的倾向。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;被艾尔维斯所干扰<br /><br /><br /><br /><b>职业生涯的误区</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;误区三：非我们自己<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;未摆脱父母的支配和管教，童年时建立起的家规的约束<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;对世界和自我认识的约束<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;早期所接受的负面或限制性的“家规”使我们在成年后依然我们依靠自己的力量作出抉择。<br /><br /><b>职业生涯的误区</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;误区四：老板至上<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;老板：父亲或母亲的替身，只有他才能为你作出最佳选择？<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;从老板那里寻求一种成长期建立的对父母及长辈的依赖感<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;成长依赖综合症。<br /><br /><b>职业生涯的误区</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;误区五：自我局限<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;习惯于低估自己，结果弄假成真<br /><br /><br /><i>•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;许多人觉得，在命运面前，自己的力量微不足道，打破现有的框架需要非凡的勇气，因此许多人最终还是选择了安于现状，这样似乎更舒服些。所以我认为在当今社会，“勇敢”的反义词已经不是“怯懦”，而是“因循守旧”。<br /><br />&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; ---心理学家 罗洛。梅</i><br /><br /><br /><b>把握你的事业</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;认识到只要付出足够的努力，没有不胜任的工作。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;进一步深造，多一点耐心，锲而不舍，不断进取，达到期望目标。<br /><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;相信自己具有更高的自我价值！<br /><br /><br /><b>把握你的事业</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;今天就把你的梦想写在纸上，放在看得到的地方，每天至少花20分钟做些实质性的努力。<br /><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;潜移默化之下，梦想便会转化成为内心的动力，从而帮助你更快的达到目标。<br /><br /><br /><b>把握你的事业</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;明确目标最为关键<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;制定一份计划，让切实的明确的行动步骤指引自己努力方向。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;寻求建议和帮助，使自己的愿望更加清晰。<br /><br /><br /><b>把握你的事业</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;激发自己追求梦想的强烈愿望，注意捕捉那些自己具有特殊意义的“光辉时刻”或“转折点”。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;心理的暗示，成功的勉励。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;成功距离你不太远<br /><br /><b>把握你的事业</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;克服情绪低落<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;不压抑自己，明白现实性：没有绝对一帆风顺。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;弄清担忧的原因，克服它们，继续前进。<br /><br /><br /><b>把握你的事业</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;要认识到：<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;不论是作为一名普通人还是专业人士，你都是独一无二的，由有权得到一份有意义的工作和事业。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;成功和快乐掌握在我们自己手中。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;你想是什么，你就是什么。<br /><br /><br /><b>把握你的事业</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;关于工作中的得与失，永远不要轻信别人的意见。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;每一次挫折和怀疑面前找到自己的力量、勇气和信心。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;向自己提出挑战<br /><br /><br /><b>把握你的事业</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;努力在自己的职责范围和部门之外，扩大自己的影响力。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;跳出框框束缚<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;在职称、职位和工作范围需求专业上的认可。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;公司以外的活动（如沙龙聚会）给你成就感、满足感、和信心感，增强你的竞争能够能力。<br /><br /><b>不要扮演受害者的角色</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;或许你受到了伤害，但充当受害者的角色并不能给你带来益处。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;会占用你的精力，影响你的下一步发展<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;所以，摆脱角色的束缚，未来的发展更重要。<br /><br /><br /><b>不要扮演受害者的角色</b><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;总结事业信条、对照自己的行动<br /><br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;有意识的把握自己的发展方向。<br /><br />•&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;只有头脑中有了明确的方向，才会善于发现那些潜在的机会和选择<br /><br />&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;<br /><br /><i><i>征服世界的将是这样一些人，开始的时候，他们试图找到梦想中的乐园，最终，当他们无法找到的时候，就亲手创造了它。<br />&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;------乔治.肖伯纳</i></i><br /><br />祝愿我们每一位读者都能成为这样的人。谢谢大家！<br /><br /> <img src="images/smilies/tongue.gif" smilieid="7" border="0" alt="" />

JADY

独特的见解我喜欢

纺织虫

卖布的，你说的真对。<br />我只是一个刚刚踏出校门的学生，马上就要开始社会生涯和职业生涯。<br />现实中，有很多有理想的人会开始变得盲目，继而碌碌无为，但是我始终相信有梦想的人才能成功。<br />多谢你的教诲。 <img src="images/smilies/tongue.gif" smilieid="7" border="0" alt="" />

river

很羡慕你们/

test

kankan

benxiaohai

你好<br />你的文章很有好<br />我是纺织专业的一名学生<br />对职业设计还不了解<br />希望以后多多指教

纺织检验工

我是即将从纺织毕业的学生，本来对前途一片迷漫。但是卖布的文章给了我一点启示：面对前途无惧，愿我能我就能！

混世魔王

留半清醒留一半醉人生能有几多回！何不潇洒走一回！

hams

卖布的，你真行！！！！<br />谢谢！！

碧水云鸢

我是学计算机的,但现在在一家制线公司做外贸,都不知是对还是错?!