别让老板毁了你的一生［警告］
春节期间，朋友小聚，多年前一位朋友徒然间在一年中老了许多。仔细打听，才<br />知道是他在原单位已经辞职，现在在一家新的单位任司机，月薪才一千多一点。<br /><br />想当年，他在同学的面前可谓风光无限，还在大学期间（自考的那种）就找到了<br />自己的第一个理想的工作，又是高薪，又是出国，高兴的他放弃了继续学习和深<br />造的机会，自学考试的12科中，就差2科就能拿到毕业证，但由于出国等多种因<br />素的干扰，他最终没有拿到属于 自己的“护身符”。<br /><br />在工作期间，他只是做到了自己应该做的一切，在老板的面前，他的用武之地只<br />是“忠诚”，但忠诚替代不了其它的一切，渐渐的他感到了自己的自身危机，但<br />为时已晚。曾经自己开了一家公司，只能接受的是破产。因为是他自己放弃了当<br />年的学习，事到如今，一切都已经 不可挽回……就连找个好的高薪工作，也因<br />没有学历和“轰轰烈烈”的业绩，被多家公司所拒绝。<br /><br />我的上司领导（某公司私企老板）曾经这样的激励我们：“如果你在一家公司工<br />作，2年内没有别的公司来挖你，你做的工作只能用两个字来总结和概括，那就<br />是——失败！”听起来似乎有一些难以理解，但仔细的琢磨还真的有道理。跳巢<br />与否是你自己主观的一个决定，但 是否有人来挖掘你是客观市场需要你（你的<br />能力是否得到市场需求的认可）的一个事实，这不是以你个人的主观意识而改变<br />的。<br /><br />我还有许多的朋友在所谓的大公司就职，与他们聊天，也都感觉到了自己的危机<br />感，有的朋友离开这些大公司，至今仍没有找到合适的职业。<br /><br />为什么会出现这样的现状，仔细分析有以下几个方面的原因：<br /><br />一、 在大公司就职很容易被优越的环境腐蚀，大公司的待遇和名气很容易让在<br />职的员工产生一种惰性，喝酒、娱乐等成为这些高薪员工的第一消遣方式，时间<br />久了，为了保持自己的“地位”就开始与上级的领导进行一些“礼”尚往来，这<br />招也确实有效果，让一个人在一个高职位 任期延长一两年甚至近十年，可就是<br />这短短的几年，就容易毁了你一生；<br /><br />二、 大公司很容易让人产生一种飘飘然的感觉，大的公司，因为每年有整体的<br />广告宣传以及多年的老用户、老顾客的支持，稍微的努力，成功的机会要比自己<br />新开一家公司容易的多，为此很多在大公司业绩好的人都有一种飘飘然的感觉，<br />认为自己的能力很高，结果在日新月异的 市场中自己的能力开始悄然的下降，<br />自己却浑然不觉；<br /><br />三、 在一家公司就职（不论公司的大小），如果超过3年，还在一个职位上，你<br />就有可能在日后的职业生涯中面临更困难的抉择，除非你的工作性质是一般的普<br />通职员，不需要更深入的了解市场。如果是市场营销和策划这些职位，你必须赶<br />紧的反思自己，否则，可能你会让你的 老板给“毁”了。社会对人才的需求是<br />知识面越广泛越好，能力越强越好（当然前提是你先有自己的一技之长），在一<br />个公司耗的久了，容易让人对外面的世界恐惧，如此形成恶性循环，就可怕喽！<br /><br />正确的面对自己目前的公司和老板的发展思路，更要明确的分析自己目前的工作<br />现状，你一定要给自己制定一个良好的个人发展规划，万不可疏忽，万不可耽<br />误，因为市场往往和你的老板一样的“无情”。<br /><br /> <img src="images/smilies/mad.gif" smilieid="11" border="0" alt="" /> 自己干！ 卖布老兄，你是不是也有这样的感觉啊！！1 经典，真的也是对我们很好的警告！ 永远都要清楚自己在干什么<br />这很重要 好怕怕啊……<br />我还年轻，继续努力！ 的确如此！看来只有不停的努力，不停下脚下的步伐啦！ 优胜劣汰，哎，残酷的社会没办法，我们只有不停的努力不停的充实自己了！ 是呀大家都要努力呀 说实话偶正是有了这种危机的感觉。环境可以塑造人，也可以使人沉沦。但前提是逆水行舟，不进则退。关键是自己要有清醒的认识，有高瞻远瞩的考量，如此才能把握人生前进的主方向，而不致被路上的风景所吸引，停下脚步。<br />但以上这些也只是对处于某种情形中的人来说的，或许也有的人乐于安逸，这是个人性情之所然，不属本文之指示者范畴。<br />有得必有失，有失必有得。此乃生活之真谛。<br />希望此文能给予某些同仁警醒之效，包括本人。<br /><br /> :cool:
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