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忠诚度之我看

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楼主
发表于 2003-6-26 16:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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提到忠诚度,很多人都觉得没有办法做到。因为现在很多人都是生命不息,跳槽不止,三五年的时间,怎么忠诚?<br /><br />其实可以提责任的概念。拿人钱财,替人消灾。在位的时候,就要解决那位置上的问题和困难。尽心尽责的做到本职工作,其实也叫忠诚度。<br /><br />当然,尽心体会企业文化,并身体力行,这个其实并不容易做到。记得当初有一个客户听说我跳槽后,说:“啊?连他都跳槽了,这家公司是不是要倒了?”之所以有这样的印象,我想我工作时的自豪感,归属感给了她很大的印象吧。<br /><br />另一个,就应该是道德的问题。因为这样那样的原因离开后,决不能将原来单位的一些内幕到处散播,而一个成熟的人提到原单位,也决不会抱怨连天。毕竟那是自己的一个选择,总应该感谢这一段经历给自己的成长。
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