这年头怎找个合适员工怎么这么费劲呀!看看以下对话,来找工作的都啥能力呀!说话都费劲!

texyao

我觉得招人在过去一直是用人单位强势，但是随着对产品的提高和服务的更高要求，对人员的综合及技能的要求更高，人员与企业越来越接近平等（相对而言的平等），对用人单位的管理要求也更高。哈，扯远了。一般而言，应聘者对招聘公司的印象是从招聘人员开始的。没有人是万能的。

texyao

小弟也希望招聘一些人员，有信息的同道请给予支持，谢谢。<br /><br />岗位一：涂层工：8人<br />条件： 1. 男性，年龄18-42岁，身高165cm以上，户籍不限； 2. 身体健康，无不良嗜好； 3. 积极向上，勤学苦干，理解能力强；<br />4. 初中及以上学历；<br />5. 普通话较标准，与人沟通没问题。<br /><br />岗位二：验布工：6人<br />条件： 1. 女性，年龄18-35岁，身高159cm以上，户籍不限； 2. 身体健康，无不良嗜好； 3. 积极向上，勤学苦干，理解能力强；<br />4. 初中及以上学历；<br />5. 普通话较标准，与人沟通没问题。<br />6.有两年以上纺织验布经验<br /><br />招聘外贸人员<br />性别：不限；<br />年龄：不限；<br />经验：不限；<br />待遇：面谈（试用期后一般模式：基薪+提成+公司福利）<br />条件：英文或外贸相关类专业，英语六级及以上，口语流利；<br />工作地点：上海金山区；<br />生活：公司有自己的宿舍和食堂；<br />行业：纺织服装行业之辅料行业（衬布）<br /><br /><br />同时提供明年应届毕业生（08年毕业）的实习场所<br />目的：培养人才；<br />对实习期间表现与本公司文化合适者，本公司择优录用；<br />实习期间：公司免费提供住宿，依实习者的表现，给予奖励。<br /><br />染整工人（染色工、定型工）：6人<br />要求：熟悉纺织后整理工序，从事过染色或定型设备的操作，经验在两年以上。<br /><br />配色工艺员：1人<br /><br />打样工、质检工：2人<br />要求：懂服装工艺、面料与辅料粘合机理，从事过与服装相关工作两年以上。或者在服装企业里担任质检/面料与粘合衬布粘合类工作。<br /><br /><br />工作地址：上海市金山区<br /><br />另外：招聘懂纺织/针织生产管理、行政（人事劳资）管理的副厂长1人，有3年以上纺织/针织厂的相关工作经验。工作地点：温州