［转贴］我为什么不招应届大学生?

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现在竞争激烈了，大学生找工作越来越难，大学生已经不是抢手货了，越来越多的企业人力资源意识开始成熟，学历并不是最重要的，能力才是关键，所以大学生们还得再上上“社会大学”这门课了！

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很多新的大学生刚开始工作时，由于和学校里的环境相差太大，再加上不熟悉公司的工作与流程，很难进入状态，都不知道自己该从什么地方做起。很多公司给新员工一些简单的培训，就开始让其自生自灭了，由于没有人教他们，大学生唯有自己摸索，其实这也让他们走了很多冤枉路。<br /><br />如果在新员工进公司的第一天起，就安排专人带他们，把公司一套经过实践证明的成功经验传给他们，这样在同时把公司文化也传给了他们，新人有什么不明白的，也知道向谁请教了。这个“传帮带”的师傅，就是新人融入公司的通道了！