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初入职场我就成了“前朝旧臣”

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发表于 2004-7-29 12:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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错怪了我的“骗子”老板 <br /><br />  Cathy 某民办学校媒体专员月薪3000元 <br /><br />离开原单位已经好几个月了,但到现在我还对我的前老板心存内疚———因为自己的孤陋寡闻,我竟然错怪了我的老板!在学校里我学的是新闻传播,为了不丢掉自己的专业,在快毕业的时候我一直想找一个和媒体相关的工作。但是,凭着自己的那个专升本的学历,想进上海的主流媒体真是难上加难啊。退而求其次,我希望能找一个比较好的企业或者事业单位,在里面担任媒体联络的工作。那时候,我对媒体专员的工作完全没有概念,在自己的臆想中,“媒体联络员”一定是可以经常和记者、编辑打交道,为自己的单位写写稿件,时不时地还可以让自己的“大作”登上上海的各大媒体…… <br /><br />  但是,一参加工作,我发现完全不是那么回事:记者编辑没有接待过一个,我却总被要求写策划书,想广告语,做些和市场推广相关的事情。一边做着不喜欢的工作,我一边埋怨,这个老板,把我骗过来却让我干些不相干的事情。干了两个月,我不辞而别。老板似乎很奇怪,还打电话过来问我为什么不去了,我无言以对,心里却还在想,谁愿意为一个“骗子老板”干活啊。 <br /><br />  “前朝旧臣”难做人啊 <br /><br />  小金 某国有企业办公室文员月薪3000元 <br /><br />一进单位,我就成了一个颇有争议的人物。在大学快毕业的时候,求职心切的我在一个好朋友的极力推荐下,在一家专业媒体上登了一则附带照片的求职广告。在广告登出之后我才发现事情似乎有些做得过了头,因为广告的刊登位置不是别的地方,而是刊物的封面! <br /><br />  现在这个公司的老总看到了我的信息,尽管专业不对口,他还是力排众议,将我招进了公司。进入公司以后,老板不仅给我安排了最好的工作环境,还在各个地方对我照顾有加。不久,关于我和老板暧昧关系的风言风语开始满天飞。 <br /><br />  过了没多久,招我进公司的老板被调到北京工作,我想,这下总算可以从闲言碎语中摆脱出来了。但是哪里想到,新上任的老板似乎听到什么风声,在工作中故意地疏远我,平时对我还特别的严厉,一付公事公办的模样。这对于要经常和老板接触的我来说,要想做好工作真是困难重重。在别人眼里,我是个刚工作就失去靠山的新人,在老板眼里,我是个靠关系才获得职位的员工——刚踏入职场,我怎么就成了“前朝旧臣”了呢? <br /><br />  老板的“翎子”我为啥不接? <br /><br />  Mark 某中型企业总经理秘书月薪4000元 <br /><br />在单位里,我是个人人羡慕的角色:大学刚毕业就当上“总秘”———老板身边的人。大家都说,我的工作最接近高层,最容易得到老板的欢心,也最容易“高升”,但在我看来,做老板身边的人也许并不适合我。 <br /><br />  从小我就在比较优越的环境下长大,爸爸是一个企业的领导,妈妈是机关干部,身边的人对我都是客客气气,从小学到大学,我在别人的赞扬声中长大,不懂得什么是“迎合”;向来是别人逗我说话,我自己却不知道如何在交谈中寻找话题……说实在的,刚进公司,老板对我很器重,我有英语和经济法两个学士文凭,人也不笨,看得出老板很想让我在公司好好发展。说我“矜持”也许太可笑了,但是不管怎么样下决心,很多话我都说不出口,哪怕有些很正常的话,我觉得都是自己在讨好老板,话到嘴边又咽了下去———我实在不习惯主动和人套近乎。一开始老板还对着我问长问短,甚至主动和我开开玩笑,但渐渐地,也许是因为老板提出的很多话题我都是敷衍应付,我发现老板也不太和我搭讪了,即使说话,也是局限在工作范围内。老板的“翎子”也不接———我是不是有“领导沟通障碍症”啊? <br /><br />  就这样“炒”掉我的老板 <br /><br />  阿木 某公关公司业务员月薪2500元以上 <br /><br />毕业不到一年,我就主动辞职了,还是在没有找到“下家”的情况下!我的朋友、同学都说我是“丧心病狂”。那是因为在杂志社对奥斯卡的集中报道中,我担任了编译国外媒体报道的任务。在我看来,那是我们报道消息的主要来源,是重头戏,所以在翻译的时候我花了大力气,力求做得最好。但是在最后评分的时候,我分数最低,老板理由竟是,稿子是翻译的,技术含量不高!一气之下我和他大吵了一架,第二天就交了辞职报告。现在我在一家广告公司做销售,最底层的工作,工资也比以前低了很多。说不后悔是假的,听说杂志社文娱部的那个老板在我离开后不久就跳槽了,要是我再忍气吞声几天,说不定状况要比现在好很多呢。 <br /><br />  让自己满意还是让老板满意? <br /><br />  Emma 某贸易公司职员月薪4000元左右 <br /><br />我算是知道了,现在最有用的计算机知识,不是C语言,也不是编程,而是———如何做PPT(PowerPoint)!我们公司最大的特点,也是老板最大的嗜好有两个:一.开不完的会和做不完的presentation,二.做不完的PPT,似乎除了它我们就没有别的工作了。 <br /><br />  刚参加工作的时候,我对公司的这个特点还很不以为然:总把精力花在这个简单的小东西上有什么意义?对业务我有太多的想法,在简单的PPT里怎么能体现得出呢?有一次,老板又让我做一个PPT,说是第二天的例会上要用。已经非常厌烦的我没有花多少心思,随便找了个模板就做了个简陋至极的PPT。开会的时候,我发现老板的脸色很难看,会一开完,他就把我叫到办公室,完全不顾我女孩子的面子,什么“态度不认真”、“工作太草率”一股脑儿全向我扔过来,委屈得我躲在洗手间哭了好久。现在的我已经不会像以前那样“犯傻”了:你不屑一顾的东西也许正是老板最看重的,不管怎么样,你得把你的工作体现在老板交代的任务里———最起码你要搞清楚,你是在为谁工作。 <br /><br />  偷懒也要讲“策略” <br /><br />  小李 广告公司客户经理月薪3000元 <br /><br />说得好听我是“客户经理”,其实我做的也就是业务员的工作:每天要跑很多客户,和他们聊天,谈业务,拉关系……我的老板是个事业心很强的人,几乎每天上班都看到他端坐在电脑前,不浏览网页,更不聊天,只是在想怎么样去拓展业务。跟着这样的老板当然也要事事用心,不过,这不代表一点懒也不能偷———该省的力气还是要省下来的。 <br /><br />  这么大热的天,要是还是天天跑在外面,不弄出个中暑来才怪呢!我有一个女同事,穿着新买的凉鞋跑客户,一天下来,脚上磨出3个水疱!其实就算这样,效果也不一定就很好。大热天的,客户也难得静下心来和你谈正事,有的时候我就打打电话,和客户交流交流,再约个凉快点的下午或者晚上见个面,这些已经足够啦。老板的事业心虽强,却是个十足的“结果老板”:他看重的是结果,是你的业绩,只要把工作做好,能达到预期的目标,其它的东西他是不太介意的。你天天泡在客户那里,没有业绩,拉不到广告,再辛苦也说明不了问题呀。
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