如何对待有缺点的能人

卖布的

“金无足赤，人无完人”。世界上没有十全十美的人，一个人的优点与缺点往往 <br />是相互联系的，就像一对孪生兄弟，有所长必有所短。一个人，大事聪明，小事也精 <br />明的极少；大事聪明，小事糊涂的好；小事精明，大事糊涂的糟。能人，一般都是大 <br />事不糊涂而在小事上可能有这样那样那样的缺点，甚至是“两头冒尖”的人，还要看 <br />到，我们用能人，用他开创事业，工作本身带有探索性和风险性，谁敢保证没有一点 <br />闪失。选用人才，一般都是用有缺点的能人。如果求全责备，天下就无人可用了。 <br />既然实际上不存在“完人”，又为什么总有人想用“完人”，苦心寻找“完人” <br />呢？原因全在于用人者的主观标准。他们所追求的“完人”，裨上是“听话”、“顺 <br />从”的人，在他们眼里，这种人几乎“完美无缺”，叫他干啥就干啥，叫他往东他不 <br />往西。这种人，与其说是“完人”，不如说是庸人， 多是无能之辈。“完人”者，庸 <br />人也。如果能用这种“完”人，事业的成功就无望了。

俞鱼

呵呵！！卖布的，怎么有牢骚啊！

卖布的

偶有缺点。。。。。。。。

summercool

不存在完人,但存在能人.

俞鱼

有缺点不是坏事，同一个缺点，在不同的环境下，也有可能成为优点的哦！！