［讨论］皇帝的新装之招聘面试怪篇

俞鱼

昨天有个朋友给我讲了这么个故事：皇帝新装新解。内容如下：<br /><br />&nbsp; &nbsp;有个公司招聘一名助理（相当与副经理），经过层层选拔，最后，只剩下三名候选者。他们各有所长：或知识渊博或思维灵活或经验丰富，难分伯仲。但名额只有一个。因此销售部经理决定出一道题选择自己的未来合作者。 　　 <br /><br />　　题目的内容是：你看过《皇帝的新装》吗？谈一下自己的感受。 <br /><br />　　这三个人中，有一个学文的，他觉得这题目正撞自己“枪口”上。 <br /><br />　　他于是写道：这篇故事是安徒生1837年写的，当时他32岁。这篇童话揭露了统治阶级的虚荣、铺张浪费和极端愚蠢，这种现象大概在任何时代，在任何人身上都会变版重演，因此这篇童话在今天还都具有现实意义。 <br /><br />　　第二个人是学哲学的，少有职业跟他的学识对口，但凭灵活思维，他也混得不错。他踌躇满志地写道：老子早说过，大音希声，大象无形，换句话说就是，此时无声胜有声，此时无形胜有形。 <br /><br />　　我们可以就此推而广之，“天衣无缝”可说是形容最好的衣服。无缝的衣服，当然是：此时无衣胜有衣，就是光着喽。可以看出，安徒生受过中国传统哲学的影响。 <br /><br />　　第三个人，他有某大学经营管理专业的文凭，但这文凭只花了他300元和两天时间。他略一思考写道：我小时候看过这个童话，是谁写的忘了，以前，我想当那个说真话的孩子，但我自从做了销售后，我才明白做童话中的两个裁缝才是我要追求的目标。如果您需要这样一个裁缝，选择我您不会后悔。 <br /><br />　　过了三天，前二位应试者的邮箱里收到了婉拒的信，里边只有一句话：我们要找的只是一个裁缝而已。&nbsp;&nbsp;<br /><br />故事到这里就结束了，不过俞鱼很想和大家讨论一下，为什么经理会选择一个“裁缝”，这里有什么玄机和奥妙呢？

sunling

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ls1234

皇帝新装里的裁缝是销售天才，他们能巧妙利用皇帝和大臣们的心理在不可能的情况下销售出无形产品，堪称经典，若有那个公司能找到裁缝，那么将战无不胜

冰激凌

对<br />任何一家企业单位，都要求自己的员工，在自己的岗位上，<br />有其充分的职能体现。<br /><br />所以，这也就注定了，企业选择人才的时候，<br />只要能创造收益的人。

polang

无论哲学家，还是文学家，对于公司来说：<br /><br />都是空谈阔论！！！<br /><br />公司招聘，那是有所需，需的是什么？<br />人才，要人才做什么？<br />要成绩，求收益！