焦点：2005年后的中国纺织——“一统天下”还是“四面楚歌”？（一）

纺织一兵 · 发表于 2004-9-18 23:38

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2004 年 09 月 19 日     中国纺织服装将垄断世界市场吗？        美国进口商称，结束以国家为基础的纺织品进口配额是服装业的一颗“重磅炸弹”，它暗示全球贸易体制将发生多么巨大的变化。有些国家极力要求WTO召开紧急会议，终止或延长取消配额的最终期限。        　　将在2005年1月1日发生的变化已经导致部分穷国陷入一片惊惶，尤其是加勒比海、中美洲、北非以及东南亚。上百万工人可能失业，而他们之中的大多数是妇女，这些妇女坐在机器前不停的为美国和欧洲进口商缝制牛仔裤、衬衫、内衣及其他服装。在中国和印度，由于服装生意兴旺，数百万人则能够找到新的工作。        　　未来几年内，发展中国家的工作机会和财富将因取消配额而发生巨大变化。孟加拉的担心格外强烈。可能有30万-80万服装工人失业。孟加拉针织制造和出口商协会会长Fazlul Hoque说，中国的做法缺乏职业道德。因此，缺少了配额保护，孟加拉公司有可能损失大量服装订单。        　　在美国，国内纺织制造业同样面临配额结束以及新蜂拥而至的低价进口商品带来的挑战。美国国家纺织协会会长Karl Spilhaus说，美国现有的702,000纺织工人中可能有60万人因配额消失而失业，近10年中，来自海外的竞争压力已经导致美国纺织工人数量大大减少。自2001年1月起，美国已经有344,300纺织和服装工人失业。而仅仅一年前，北卡罗莱纳洲的Pillowtex工厂破产致使4,800工人失业。        　　对于11月的大选来说，配额问题也是一个“重磅炸弹”。大多纺织公司都设在北卡罗莱纳州、南卡罗莱纳州、田纳西州、乔治亚州以及维吉尼亚州，而这里是布什总统希望赢得选票的地区。全美纺织品协会会长Spilhaus指责中国在纺织品经营中“不公平和违法”，中国本身禁止一些纺织品的进口，例如装潢面料，不仅如此，中国还一边盗版设计花型，一边仿制。        　　另一方面，美国进口商希望取消配额。根据1974年签署的国际协议“多种纤维安排”，美国每年大约进口830亿美元的纺织品和大约770亿美元的服装。根据这一协定，美国对大约58个国家的2,400个具体产品设置了纺织品限制。美国纺服进口商协会执行会长Laura Jones说，配额的终结是美国消费者的意外收获。她预测，像J.C.Penney, Liz Claiborne, Gap和Limited等零售商的价格可能下降11-20%。协会网站甚至贴出一组配额结束“倒计时”帖子。        　　如果过去是个先例，中国服装制造商可能抢走其他国家的美国生意。在美国销售的服装大约有90%是在境外制造的。配额结束后可能发生的变化是，美国消费者将发现，任何商品，从夹克衫到鞋子，都贴着“中国制造”商标，而不是过去的“洪都拉斯制造”，墨西哥制造“，台湾制造”以及“马来西亚制造”。        　　近年来，美国已经取消了大约1,400种产品的配额，大多属于低值商品或美国不生产的商品。在这些产品领域，中国的出口所占美国市场份额已经从2002年的大约9%增至去年3月的65%。现在，中国对美出口的棉手帕占95%的市场份额，男丝绸衬衫占98%的市场份额。        　　在孟加拉，Hoque先生认为，中国汇率被低估45%。因此中国可以低价销售纺织品。孟加拉的工资较中国低20-30%。但工资成本只占服装成本的10%。因此，工资优势不能克服汇率优势。孟加拉出口服装约55万美元，或占其总出口的76%。纺织工业雇佣250万工人，80%是妇女。她们为大约3000万孟加拉人提供经济支持。        　　过去，美国纺织业所追求的配额常常与发展中国家的纺织品和服装制造商发生摩擦。现在，双方找到了共同的目标：阻止中国垄断世界纺织品贸易。        　　Spilhaus认为，美国需要“某种纺织工业基础”，正像美国对钢铁产业的政策一样。此乃国会的一项长期要求,即所谓的“Berry修改案”，军队用品，例如军服、降落伞、伪装布所用的面料需由美国生产。2001年美国军队从中国定购618,000顶贝雷帽，但国会施加压力，要求他们改从国内采购。        　　美国纺织业支持将配额延长三年。毛里求斯已经提出召开紧急会议的要求。周二，30位贸易特使出席WTO总干事素帕猜召集的非正式会议，决定将配额问题放到10月份研究，由贸易理事会负责。        　　美国贸易官员说，他们不支持也不阻碍WTO的决定，他们意识到问题的严重性。但他们关心的是美国作为自由贸易提倡者的名誉。全美纺织品协会会长Spilhaus和世界各国的许多同行则持不同观点。他们认为，如果不限制中国的出口，他们的纺织产业将面临崩溃。（待续）

纺织一兵 · 发表于 2004-9-29 21:55

SA8000认证是一个规范供应商社会行为的认证标准，据传，这是专门针对中国纺织业制定的标准，比如它规定不得经常要求员工一周工作超过48小时，每周至少有一天休息；每周加班不得超过12个小时，并应支付额外报酬。就目前而言，许多纺织企业都不能达到这些标准，而德国，法国，荷兰，美国等发达国家进口商已在讨论一项协议，要求将中国纺织服装、玩具、鞋类生产企业通过SA8000认证，作为选择供应商的依据。　　   对策：虽然短期内这一标准对企业不利影响明显，但是企业只要利用得当，采取正确的对策，在长期来看也是有益的。首先，要改善纺织工人的劳动条件，提高管理员工的水平，这样可以提升产品质量和生产效率，降低成本，据美国知名运动鞋公司New Balance 的报告，其在中国的合约工厂通过实施SA8000标准，工作时间减少了，生产率提高了25%。其次，要积极应用SA8000认证标准，这会产生三个效果：1、企业获得SA8000认证后，可以避免客户诸多的社会责任检查，从而节省接待费用，降低成本；2、SA8000能防止客户流失，有利于扩大出口，使企业获得更多利润；3、SA8000能提升企业的形象及产品品牌的声誉，使无形资产增值。

jg220762 · 发表于 2004-9-29 13:25

我同意纺织一兵的观点！并认为保有或增加未来的国际针纺市场份额，应不断开发新技术、顺应国际市场变化，提升自身素质，做好绿色环保这一课题。

jg220762 · 发表于 2004-9-29 13:05

我主要专业从事针织面料和服装的外贸业务，如法国罗纹布、珠地布、单面布、双面布、含氨纶或莱卡布、小循环或自动间彩条布、磨毛或不磨毛刷毛布、各类摇粒绒布等等。服装有童装、少女装、休闲服系列等等。订单来自欧美、东南亚等国家。主要发往顺德、石狮、绍兴等地生产。我非常希望结识业内各位同仁，交朋友并共同开发国际针纺服装市场，用诚信、双赢理念共同做大做强我们的业务。我的传真号是：0791-6496688,有愿望的同仁！请联系我！！！

纺织一兵 · 发表于 2004-9-29 12:33

楼上朋友说的我同意，因为中国虽然入世了，但入世后绝不会是一下子什么都好了，中国纺织只是刚刚进入国际这个大市场，我国纺织在国际上虽然有优势，但一定要看到还有更多更多的困难和问题，我认为我们应有战胜更大困难的准备，才能在世界经济大潮流中立于不败之地。。

jg220762 · 发表于 2004-9-29 12:16

我是从事外贸的业务人员，我认为中国不可能垄断世界针纺市扬！

纺织一兵 · 发表于 2004-9-24 23:22

欢迎fpangpang朋友的到来，你想了解灯心绒那方面的内容啊？大家可为你帮忙的。

一诺 · 发表于 2004-9-23 17:00

SA8000在中国好象是不是很普及，但已经被炒的非常的热了，相信过不了多久了，况且在国际上已经是一个罢明的趋势，早日做准备对我们只有好处，呵呵！

007sniper · 发表于 2004-9-23 16:36

SA8000目前还不太普及，现在较常见的是国外买家的Social Compliance，象Levi's/Sears等。

无零 · 发表于 2004-9-22 12:39

请教关于SA8000标准想通过，具体怎样操作、实施？其中特别要注意的问题是什么？哪家认证公司比较好做？如能帮助，请指点，MSN：<a href="mailto:sundae_wu@hotmail.com">sundae_wu@hotmail.com</a>

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