CIS--VI内容介绍

超越设计

      

      CI是企业识别系统（Corporate Identification System）的简称， CI由MI（Mind ldentity）
理念识别,，VI(Visual ldentity) 视觉识别，BI(Behavior ldentity)行为识别三方面构成，
而VI是CI的重要组成部分。
   
      CI它是企业经营理念的视觉体现，是以系统化、标准化、规范化为基础，确保了产品的质量，
提高了服务水平，增强消费者的信心，提高企业的形象和知名度。它通过不同的传播方式、
方法使社会公众在心目中对企业产生认同感的价值共识的结果。企业并不是一成不变的东西，
企业会随着环境的变迁、社会价值观的改变而重新定位、调整经营理念，来塑造新的企业形象。
即不断使企业调整修正自己来适应环境的变化和自身发展的需求，以求得企业与社会和自然的
一种平衡状态。
     
       理念识别MI（Mind ldentity）是企业识别系统的核心。它不仅是一企业经营的宗旨与方针，
还包括一种鲜明的文化价值观。对外它是企业识别的尺度，对内它是企业内在的凝聚力。完
整的企业识别系统的建立，首先有赖于企业经营理念的确立。

      所谓理念，就是企业经营的观念，我们也称之为指导思想。它属于思想、意识的范畴。在发
达的国家中，现在越来越多的企业日益重视企业的理念，并把它放在与技术革新同样重要的
地位上，通过企业理念引发、调动全体员工的责任心，并以此来约束规范全体员工的行为。
企业行为识别BI(Behavior ldentity)是CIS的动态识别系统，包括对外回馈、参与活动、对
内组织、管理和教育。可称为CIS的“做法”，是企业实现经营理念和创造企业文化的准则。
企业的行为识别系统基本上由两大部分构成：一是企业内部识别系统，包括企业内部环境的
营造、员工教育及员工行为规范化；二是企业外部识别系统，包括市场调查、产品规则、服
务水平、广告活动、公共关系、促销活动、文化性活动等。
1行为规范:它包括的内容有：职业道德、仪容仪表、见面礼节、电话礼貌、迎送礼仪、宴请
          礼仪、舞会礼仪、说话态度、说话礼节和体态语言等等。
2企业之歌
3服务:服务态度、服务质量、服务效率；就服务过程而言，包括三个阶段，即售前、售中和
        售后服务。
4广告活动。广告可分为产品广告和企业形象广告
5公关活动:专题活动、公益活动、文化性活动、展示活动、新闻发布会等
VI 全称 Visual Identity，即企业视觉识别，是企业形象识别设计的重要组成部分。随着
       社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，
       组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速
       膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变得无所适从。企业比以往任何
       时候都需要统一的、集中的传播，个性和身份的识别因此显得尤为重要。 企业可以通过
       VI设计实现这一目的。
       对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，
       对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，
      不断地强化受众的意识，从而获得认同。

VI手册内容:
1、 封面
2、 总经理致辞
3、 前言
4、 手册使用指南
5、 目录
6、 项目


VI视觉识别
一、基础系统

以下规范是一切可能出现之形式，根据不同标志的不同特征，项目会有所删减。
１：企业标志（或产品标识）
□标志及标志创意说明 □标志标准制作规范
□标志最小使用规范 □标志不可侵犯范围规范
□标志反白使用规范 □标志黑白使用规范
□标志烫金、烫银、印金、印银使用规范
□标志起凸使用规范 □标志特定色彩效果展示
２：企业标准字体
□企业全称中文字体　□企业全称中文字体制作规范
□企业简称中文字体　□企业简称中文字体制作规范　
□企业全称英文字体　□企业全称英文字体制作规范
□企业简称英文字体　□企业简称英文字体制作规范
□中文、英文最小使用规范
□中文、英文标准字反白使用规范　
□中文、英文标准字黑白使用规范
３：企业标准色
□企业标准色　□企业辅助色
□背景色使用规定　□色彩搭配组合专用表　
□背景色色度　□背景色色相
４：企业辅助图形
□辅助图形　□辅助线饰　□辅助底纹　
□辅助图形、辅助线饰最小使用规范　
□辅助图形、辅助线饰反白使用规范　
□辅助图形、辅助线饰黑白使用规范
5：企业专用印刷字体
□企业中文专用印刷字体　□企业英文专用印刷字体
6：基本要素组合规范
□标志与中文、英文全称（简称）　□标准字各种组合规范
7：禁用组合规范
□标志禁用组合规范　□标志与中文、英文禁止组合规范
□色彩禁止组合规范

应用部分

二、VI设计办公用品设计项目
□国内信纸　□国际信纸　□特种信纸　□便笺　
□传真纸　□票据夹　□合同夹　□合同书规范格式　
□档案盒　□薪资袋　□识别卡（工作证）　
□临时工作证　□出入证　□工作记事簿　□文件夹　
□文件袋　□档案袋　□卷宗纸　□公函信纸　□备忘录　
□简报　□签呈　□文件题头　□直式、横式表格规范　
□电话记录　□办公文具　□聘书　□岗位聘用书　
□奖状　□公告　□考勤卡　□请假单　□名片　
□名片台　□办公桌标识牌　□及时贴标签　□意见箱　
□稿件箱　□企业徽章　□纸杯　□茶杯、杯垫　
□办公用笔、笔架　□笔记本　□记事本　□公文包　
□通讯录　□财产编号牌　□培训证　
□国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型　□挂旗　
□屋顶吊旗　□竖旗　□桌旗

三、VI设计公共关系设计项目
□贺卡　□专用请柬　□邀请函及信封　□手提袋　
□包装纸　□钥匙牌　□鼠标垫　□挂历版式规范　
□台历版式规范　□日历卡版式规范　□明信片版式规范　
□小型礼品盒　□礼赠用品　□标识伞

四、VI设计环境系统设计项目
□企业大门外观　□企业厂房外观　
□办公大楼体示意效果图　□大楼户外招牌　
□公司名称标识牌　□公司名称大理石坡面处理　
□活动式招牌　□公司机构平面图　□大门入口指示　
□玻璃门　□楼层标识　□方向指引标识牌　
□公共设施标识　□布告栏　□生产区楼房标志设置规范　
□立地式道路导向牌　□立地式道路指示牌　
□立地式标识牌　□欢迎标语牌　□户外立地式灯箱　
□停车场区域指示牌　□立地式道路导向牌　
□车间标识牌与地面导向线　□车间标识牌与地面导向线　
□生产车间门牌规范　□分公司及工厂竖式门牌　□门牌　
□生产区平面指示图　□生产区指示牌　□接待台及背景板　
□室内企业精神口号标牌　□玻璃门窗醒示性装饰带　
□车间室内标识牌　□警示标识牌　□公共区域指示性功能符号　
□公司内部参观指示　□各部门工作组别指示　
□内部作业流程指示　□各营业处出口／通路规划

五、VI设计展示系统设计项目
□标准展台、展板形式　□特装展位示意规范　
□标准展位规范　□样品展台　□样品展板　
□产品说明牌　□资料架　□会议事务用品

六、VI设计车体外观设计项目
□公务车　□面包车　□班车　□大型运输货车
□小型运输货车　□集装箱运输车　□特殊车型

七、VI设计服装系统设计项目
□管理人员男装　□管理人员女装　□春秋装衬衣　
□春秋装衬衣　□员工男装　□员工女装　
□冬季防寒工作服　□运动服外套
□运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）　
□外勤人员服装　□安全盔　□工作帽

八、VI设计销售店面设计项目
□小型销售店面　□大型销售店面　
□店面横、竖、方招牌　
□导购流程图版式规范　□店内背景板（形象墙）　
□店内展台　□配件柜及货架□店面灯箱　
□立墙灯箱　□资料架　□垃圾筒　□室内环境

九、VI设计包装系统设计项目
□大件商品运输包装　□外包装箱（木质、纸质）　
□商品系列包装　□礼品盒包装 □包装纸　
□配件包装纸箱　□合格证　□产品标识卡
□存放卡　□保修卡　□质量通知书版式规范　
□说明书版式规范　□封箱胶　□会议事务用品

十、VI设计宣传系统设计项目
□电视广告标志定格　
□报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）　
□杂志广告规范　□海报版式规范　□系列主题海报　
□大型路牌版式规范　□灯箱广告规范　
□公交车体广告规范　□双层车体车身广告规范　
□Ｔ恤衫广告　
□横竖条幅广告规范 □大型氢气球广告规范　
□霓红灯标志表现效果　□直邮ＤＭ宣传页版式　
□广告促销用纸杯　□直邮宣传三折页版式规范　
□企业宣传册封面、版式规范　
□年度报告书封面版式规范　
□宣传折页封面及封底版式规范　
□产品单页说明书规范　 □对折式宣传卡规范　
□网络主页版式规范　 □分类网页版式规范　
□光盘封面规范　 □擎天拄灯箱广告规范　
□墙体广告　
□楼顶灯箱广告规范　□户外标识夜间效果
□展板陈列规范　
□柜台立式ＰＯＰ广告规范　□立地式ＰＯＰ规范　
□悬挂式ＰＯＰ规范　□产品技术资料说明版式规范　
□产品说明书　□路牌广告版式


大众传播类:（一般报纸、杂志广告版式、电视广告片头、片尾、其他大
             众传媒模式等）


                                                                                                          --奥尔美形象设计公司   刘         
                                                                                                          0755-26583278

超越设计

十八大明确指出，要提高农民收入。中国农民的收入，最终要提高人民的素质，技能水平。这就关系到文化的建设，许多的企业也在强调企业文化的建设，这就为企业的发展提供了生产效率。而形象的建立就是一个体现。                          --奥尔美  刘   

超越设计

首先祝大家2013年生活顺心，事业腾达。 一个企业就如同一个人，他的思想就是这个企业的理念，使命，文化。他的衣着打扮就好比企业的视觉形象（包括基本设计要素，和应用设计要素两部分）。他的一举一动就像企业的公共活动，礼仪。  这样就组成了一个有机的整体。                                       --奥尔美公司  刘