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诚招有工作经验定单管理跟单人员1---2名.详见内容!

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楼主
发表于 2006-4-27 08:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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有兴趣到我公司来面试吗?! 请先发简历到: <a href="mailto:audrey1975@126.com">audrey1975@126.com</a> ; <a href="mailto:eftash@mail.online.sh.cn">eftash@mail.online.sh.cn</a> <br />公司地址:上海市中山北路3064号绿洲广场B2307室(轻轨金沙江路站和曹杨路站中间,华联吉买盛楼上).电话021-62227549.29823136找赖先生.<br /><br />我公司是正式注册的贸易公司,以销售棉类为主,其他为辅,多种成分规格面料.需要面对的是客人和工厂两块,工作主要是分析来样,找工厂核价格,下单,跟单,验货,出货. 所以电话,电脑是必备会用,出差江浙两省是经常的.<br /><br />要求能快速融洽,上手工作;有纺织相关理论知识,熟悉印染厂生产流程,熟悉江浙一带工厂,能控制好工厂在定单前期及后期的工作.男女不限,籍贯不限,年龄35以下.<br />公司人员不多,所以会采取全体人员一起面试新人.公司待遇以保底工资加年终奖形式,不低于同行同职位待遇.<br /><br />要求起码两年染厂/公司,实际工作经验,能从文字规格反映到实物面料;看实物面料能区分品名,找准工厂生产!&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;没这起码能力的人员,请勿投简历等,以免浪费各自时间!
沙发
 楼主| 发表于 2006-4-28 13:57 | 只看该作者
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发表于 2006-4-29 09:03 | 只看该作者
不知道贵公司给出多少?六年从业经验,厂,外资机构上海办事处,跟单员,采购.现在上海一外资机构任采购一职.熟悉全棉,涤棉,牛仔.化纤.纬编,经编等布料.联系方式,13812075823,限短信. <img src="images/smilies/smile.gif" smilieid="1" border="0" alt="" />
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 楼主| 发表于 2006-5-8 10:28 | 只看该作者
有这待遇,同行都知道,很高了!要好好做好本职工作了!你接下去应该考虑的是自己给自己打工吧,不该是再找工作的.<br /><br />我司月薪是一部分,另一部分在年底发.都清楚的,这行麻烦压力大,不做管理约束的话,工作不交接拿月工资就走的话,就会有问题了!
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 楼主| 发表于 2006-5-8 10:30 | 只看该作者
再有,你这么拽的先提月薪,完整简历都不发布,私人老板不带见的! <img src="images/smilies/biggrin.gif" smilieid="3" border="0" alt="" />
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发表于 2006-5-8 15:00 | 只看该作者
简历<br />姓名:管华 <br />1978年9月出生于江苏常州.<br />性别:男.<br />1998年毕业于常州纺校,经营贸易专业.<br />1998年2月-2001年10月实习并就业于常州华源东方印染有限公司.(其中:98年2月-99年4月在厂印花车间和染色车间学习印花,染色技术及相关流程;99年5月-01年10月工作于厂贸易部从事业务工作.)<br />2001年11月-03年11月工作于常州平云纺织品有限公司任跟单.<br />2003年12月至今工作于常州马克.保罗服装有限公司商品部任面料采购.<br />以上是本人的工作简历,请参阅,为盼!<br /> 电话13961441061<br />&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;管华<br />&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;2006年5月6日
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 楼主| 发表于 2006-5-23 13:51 | 只看该作者
能做事情的还真少!简历写的好好的,面谈就露馅了!<br />写自己打过小样的,会不知道打的都是什么规格的;写做印花工艺的,会对颜色不来...........<br />现在的年轻人呀,真太没实际工作能力了!
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发表于 2006-5-23 15:41 | 只看该作者
纺织这一行业其实需要的就是经验,没个十年八年经验,别人还真会把你当&quot;白痴&quot;.<br />对年轻人宽容点,人家能力差你可以带带人家,多给年轻人点机会.几年以后他说不定就是你的左膀右臂.
9
 楼主| 发表于 2006-5-24 12:07 | 只看该作者
我们都是自己做过来的,知道给机会很重要,可对不能举一反三的,触类旁通的年轻人,能要嘛?!<br />有本行相关经验,能静下心来做事情的,沟通无障碍的,才有培养的可能呀!
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发表于 2006-5-24 17:04 | 只看该作者
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