作为纺织业务员的你，为什么总是在加班？

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　我一哥们，小西工作一年多了，工作勤勤恳恳，经常自愿加班到深夜，但是始终没有得到过上司的表扬，反而那些几乎没加过班的同事倒是成了上司眼里的“红人”。他不怎么喜欢用电脑来办公，需要什么资料总是亲自去公司图书馆里找，结果找个资料都要花去他整个上午，甚至一天的时间。
　　每次联系客户或者向上司报告工作，他总习惯于直接打电话，对方说：“我现在忙着呢，你说这么多，我记不住啊。”同事们建议他：“给他们发个邮件就行了啊。”他听在耳里，却没有动手去做。
　　许多职场中人习惯了旧有的办公流程，不愿意跟随着时代、环境的变化来重新设计自己的流程，因此始终慢其他人许多节奏，不得不成为加班一族。
　　也有一些人始终找不到自己工作流程的核心环节，将自己的大部分时间花在了细枝末节的小事儿上，而忽略了关键的“魔鬼之眼”，没有找到流程里真正的受力点，因此始终难以打开工作的新局面，于是不得不加班。
　　还有一些人，明知自己的工作方式存在很大问题，却始终没有勇气将之推倒重来，对自己已经完成的工作成果过度自恋，最后白白地浪费了时间，错失了机会，还是不得不加班……
　　效率低下的劳作，永远也追赶不上别人的速度，永远也难以达成自己的目标。即使你意识到了，你又能否真正拿出行动来积极地磨刀，真正地疏通工作流程这条管道呢？