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标题: 各地现在大学本科的染整人才月薪多少啊？ [打印本页]

作者: Ncsoft 时间: 2004-9-4 01:19
标题: 各地现在大学本科的染整人才月薪多少啊？
 我是新人啊各地的薪水多少还请前辈指教了！

作者: 一诺 时间: 2004-9-4 11:27
薪水多少是没有个标准的,各家单位的开假都是不一样的.

作者: 我要找工作 时间: 2004-9-4 19:16
呵呵，这个我问题你该问企业的老总，这里有老总么？

作者: yefeng1982 时间: 2004-9-4 20:05
路过。 我们学校的，刚毕业的，最好的三千。最差的1200。大多数都是1500到1800。 都在沿海，但工作一段时间都要涨的。 其实我觉得薪水不是最重要的，关键看你喜欢不？

作者: coasth 时间: 2004-9-8 22:02
刚开始工作呢，不要要求工资多少！要把工作干好，学到东西为主！我们的专业很有前途，如果好好积累知识。将来工资悔很让你感到满意的！！

作者: 紫馨 时间: 2004-9-8 22:09
说的很对，刚毕业的学生别太在意工资的多少，有机会学习才是最重要的，现在我们缺少的是锻炼的机会。

作者: 我不是黄蓉 时间: 2004-9-10 09:48
其实对于新人来说薪水是多少并不重要，等你有足够的资本之后你要多少薪水都没有问题，所以现在最重要的是积累经验！！！

作者: 不想失业 时间: 2004-9-13 21:00
染整本科:第一年:1200^1500       大专:第一年:1000^1200       中专:第一年:800^1000        搞得好:年底再发一点奖金 少得可怜!!!!!!!!!

作者: 马驰骋 时间: 2004-10-11 09:44
有本事先把活干好，然后再说工资，现在的大本都怎么啦，工作很难找，有机会就要把握住，先将书本上的东西转换成经验值之后再来谈工资，那时就会有很多人抢着要你，那你当然是哪边高往哪边啦！

作者: daisy5063 时间: 2004-10-11 17:11
我也是大本四年级的，我也觉得最主要是由学习的机会，磨刀霍霍，以后大显身手！

作者: jameslu 时间: 2004-10-15 10:43
各有不同，先从实践做起

作者: 我爱向日葵 时间: 2004-10-15 10:44
工资多少要看在什么地方.如果遇到苛刻的老板,我不认为还有必要被剥削!学东西固然重要,但是你们自己不要看轻也不要让别人看轻,家里花了好多钱培养你出来,不是做个廉价的打工者的!付出和收获要正比!仅代表个人观点!!

作者: 小子 时间: 2004-10-16 21:25
我觉的工资不是很重要，不要太离谱就可以了。最重要的是多实践经验，因为理论和实践相差太多了，其实不要太看高自己，摆正自己的心太是很重要的，就我厂来说招了50几个最后只有5-6个留下来，其于的都闲太累了，（应我厂对大学生都必须先到车间第一线锻炼，积累经验，好更好的与理论结合起来）留下来的不用说三千，现在有几个年薪都到20万了。朋友要吃苦啊！！！！！！！！！

作者: kendy 时间: 2004-10-17 19:17
其实，上面所说的，大体讲出一个共同的观点：要务实！现在有些部门一听到你要价多少，就觉得老土------这是一部分企业的心声！“小子”说得不错，先体验，你的学得较精只是你的专业，但至于其他比如电工，机修，计算机，污水处理，人员调度等跨专业的知识你并比别人强啊，但你可以向他人学习！  我读了四年的大学，还不如我两年的工作体验深刻！ “小子”你说的话有点像是：我们同一家公司似的？在哪里？ <img src="images/smilies/biggrin.gif" smilieid="3" border="0" alt="" />

作者: 方圆 时间: 2004-10-17 19:54
是啊摆正心态 先找一个差不多的公司锻炼几年。等自己有了一定的基础了在谋求发展啊

作者: Rayen 时间: 2004-10-18 13:09
我也是本科刚毕业的。 我们学校大多在1200-1500，前三月1000-1200。我就1000。 不过刚开始不要太在意工作，应该在意能学到多少。 有能力了不怕工资少

作者: 天羽 时间: 2004-10-18 13:23
看你的實際工作能力決定你的待遇,每個行業都一樣!

作者: 张生 时间: 2004-11-21 09:13
我广东在这方面人材属青黄不接，大学毕业到厂里工作，一看到工场的环境，就怕怕，还有实践经验小，好多转行，工场上由那些工人升上来，但理论知识没有，只能靠一、二个师傅来管理。

作者: needs85807238 时间: 2004-11-23 09:33
是呀,我也是从800过来的 太累啦

作者: 与大家一起探讨 时间: 2004-11-25 19:39
我认为刚出来的工资不重要,要看老板是否有心培养你,看你在那单位里是否有机会学到技术.对于有些本身管理不完善的公司,老板不重视你,下面人因为你是大学生而排挤你,那样还是早走的好.

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