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标题: ［讨论］老板犯错要不要承认？？？ [打印本页]

作者: 翠玉扳指 时间: 2003-7-25 17:09
标题: ［讨论］老板犯错要不要承认？？？
你是做一只狮子带领一群绵羊 还是做一只绵羊带领一群狮子？？？？ 怎样留住有能力的人才？？ 请大家讨论！！！

作者: diesea 时间: 2003-7-30 16:40
知错就改才是好老板嘛！即使在人多的地方碍于面子无法承认，在个人面前也得认错啊！

作者: 落英缤纷 时间: 2003-7-31 13:12
你见过一头狮子带领一群绵羊或者一只绵羊带领一群狮子吗？一头狮子不会成为一群绵羊的头领，因为他看不起他们成为自己的部署，他们只是他的猎物；一头绵羊也不会成为一群狮子的头领，几乎须臾之间就会被吞没或者被遗弃。所以，都是一头狮子带领一群狮子，一头绵羊带领一群绵羊，这才是人间正理。

作者: ljxchina 时间: 2003-7-31 14:47
老板永远是正确的！ 老板的错误可以自己承担，与员工无关；员工无权评判老板，这是天经地义之事。

作者: diesea 时间: 2003-7-31 16:02
不过我仍然认为现在持有你这样观点的人不多喽！给点个性好不好啊？呵呵

作者: diesea 时间: 2003-7-31 16:07
你的观点很独特啊，可是有违古语啊

作者: 北欧海盗 时间: 2003-8-5 09:27
这些话确实很经典,可是你也要看到现在的人们的目光才行,人们不是瞎子,腻犯了错,别人虽然不说,可是心里都很明白,那样老板的信誉和威严就会被怀疑.如果认了错,职员就会觉得这样的老板值得信赖,从而更加容易拉近你和职员的关系~~

作者: 落英缤纷 时间: 2003-8-6 12:39
老板该不该认错和到底是绵羊还是狮子带领一群狮子还是绵羊有什么关系？我随便胡诌了一翻，虽然博得了阵阵掌声，但是总觉得这个比喻让人费解。版主在哪里？版主在哪里！麻烦您老人家出来一下解释一下！

作者: diesea 时间: 2003-8-6 15:04
你是做一只狮子带领一群绵羊 还是做一只绵羊带领一群狮子？？？？ 怎样留住有能力的人才？？ 老板该不该认错？ 是三个不同的论题嘛！版主只是让我们随便选一个谈谈而已

作者: 落英缤纷 时间: 2003-8-7 11:44

作者: 贝壳 时间: 2003-8-7 13:01
狮子是代表强权式的管理，基本上大多事是由老板决定的，下面的人只需要按老板的意思去行事；绵羊是代表民主式的管理（我个人理解啊），老板的责任是用好下面的各色能人，把他们给调动起来，下面的人要有主观能动性去做事。各有各的好处，可能也要根据企业的不同性质和发展阶段来决定用哪种管理方式！ 狮子老板最好少认错，要维护自己的威信，不过决不能太独断，不然肯定落个众叛亲离的下场。 绵羊老板倒是可以认错，以身作则来营造一种民主的公司文化。 这都是我自己的想法，大家有不同意见也说说吧！

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