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标题: 浅谈职场生存和工作经验（转） [打印本页]

作者: jnsoqsll 时间: 2015-5-28 10:57
标题: 浅谈职场生存和工作经验（转）

   背景：2010年2月从学校出来实习，从刚开始的招生，到后来的电话上门推销，在到现在做回外贸业务，经历过各种销售，今天闲来无事，特来谈一谈如何在职场更好地生产与发展！
   首先，作为一个职场新人，要尽快适应社会，除掉自己身上散发的学生味，一入职场，深似海！不要在指望有谁愿意主动教你干嘛干嘛的，要清楚，每一个做的好的老员工都是靠自己摸爬滚打积累起来的经验，别人拼什么无私教给你？所以一定要放低姿态，主动去学，主动去问，当然啦，有时候去问，老业务员也不是很乐意教你，这就说到第二点了。
   第二，同学直接可能还会在乎什么感情啥的，职场，记住是一定不能有朋友的（当然，这个有点太夸张了，但是还是要保持慎重），所以要学会做人，平常多请老业务员吃饭啊，不忙的时候帮他们分担点工作什么的，给人家一点福利或者甜头（当然，这个是看人的，有些新人不愿意这么做，也没办法，但是这样有利于拉近同事之间的关系），关系拉近了，别人自然就会或多或少教会你很多东西！职场不仅仅学的是工作经验，还要学会做人！
   第三，遇到问题了，第一反应不是去反馈，而是自己先想好几个对策或者解决方案，然后报告给上级领导，让领导去做选择题，而不是问答题，就算你的解决方案都不行，总比你直接去问领导怎么办，带来的效果好！至少让领导看到了你确实动了脑筋，想了办法！
   第四，例会要敢于发言，敢于陈述自己的想法与意见，闷闷不做声的员工永远只能是业务员，只有在不断的发言和学习中才能更快的积累和成长，遇到领导批评时，不要急着去反驳，或者当着客户亦或者同事的面去和老板争论，要学会给领导面子，再大的错，到领导办公室里，关上门，好好说！（当然，有时候是领导人格魅力的问题，就另当别论了，但是还是尽量按照我说的那样去做，效果会好一点！）
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