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标题: 年初招聘纺织服装企业最缺人 [打印本页]

作者: ngujqyav 时间: 2015-5-8 10:51
标题: 年初招聘纺织服装企业最缺人

　　又是一年求职时。虽然外面大雨滂沱，但是在南昌市就业大厦，人声鼎沸好不热闹。2月28日上午十时，记者在新春招聘会暨春风行动视频调度会主会场看到，有的企业即便没有展位，却依然抑制不住进场纳才的渴望。
　　现场
　　招聘企业用福利吸引人才
　　记者发现大部分岗位的月薪都在3000元以上。企业除了用薪酬招人，还大打福利牌。
　　例如，江西某光电有限公司在职工福利一项就写了满满9项，其中较吸引人的包括学历提升，可提供学历提升补贴（学费的40%）+学历/资格证书补贴。
　　“大姐，请问您找工作吧？想不想加入家政服务行业？”某家政服务公司招聘人员苏女士并没有坐在招聘展台前，而是主动走到应聘队伍中。这不，她看到中意的求职者，主动抛出了“橄榄枝”。
　　除了苏女士，某教育公司的小章也是“主动出击”。
　　“没办法，现在已经是买方市场了。招个人真不容易，你看，我们今天虽然没有展位，却还是来到了现场招聘，见缝插针摆了一个展板。”小章告诉记者，今天招聘情况还算满意，有十多人投简历，但是初步达成就业意愿的有5人，都是老师和客服助理，需要跑市场的市场专员最难招。
　　调查
　　园区缺工情况较往年持续改善
　　为更好地服务全省工业园区企业用工，近期，省人社厅会同省工信委对园区企业用工情况进行了调查。调查范围覆盖了全省120个工业园区，涉及22个行业的5530家企业，占园区8631家投产企业的64%。
　　据省人社厅有关负责人介绍，截至2014年12月31日，在职员工总数130.4万人，较去年同期增加9.6万人，同比增长7.9%，缺工总数为15.3万人，较2012年底减少2.7万人，较2013年底减少1.7万人，缺工情况较往年持续改善。
　　“缺工情况之所以有改善，要归结于人工成本上升、企业技术革新等，导致人工需求量下降。同时，今年春节后的南昌企业稳工率达到90%以上，这也要归结于企业在用福利留人，包括提高薪酬、改善工作环境等方面下了成本。”南昌市就业处处长李更生向记者分析道。
　　五千余企业计划招工34.3万人
　　“从2015年计划招工情况看，调查企业累计计划招工34.3万人，其中普工26.6万人，占比77.6%，技工5万人，占比14.6%，管理人员1.7万人，占比5%，其他人员1万人，占比2.8%。”有关负责人表示，从各设区市看，计划招工在6万人以上的有南昌和赣州，4万人至6万人的有九江、宜春、上饶和吉安，景德镇、鹰潭和抚州均在1万人以下。
　　从工资待遇看，月平均工资在2000元以上的占79.3%，月平均工资在1500元至2000元之间的占18.4%，月平均工资1500元以下的仅占2.3%。
　　纺织服装鞋帽行业最缺工
　　从计划招工行业看，计划招工最多的是纺织服装鞋帽，其次是电子电工和机械制造，分别为7.7万人、7.3万人和2.5万人，这三类行业计划招工总数占全部调查企业计划招工总数的51%；从计划招工的工资待遇看，2000元以上岗位最多的是电子电工业，其次是纺织服装鞋帽业和机械制造业，分别为6.3万人、5.8万人和2.1万人。
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是啊，找个好员工真难啊
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上海申致化工发表于 2015-3-2 09:59

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