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HR!您正在为招聘员工和管理员工的人事问题而烦恼吗?

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发表于 2006-9-5 08:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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HR!您正在为招聘员工和管理员工的人事问题而烦恼吗?在这里相信你能找到合适的答案!!!<br />人才租赁\派遣(劳务输送)<br />一、人才租赁<br />&nbsp; &nbsp; 人才租赁,也叫人才派遣,是一种新型的用人方式,即采用人才租赁方式,用人单位只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些员工的劳动人事问题。这些员工的劳动人事问题由我们租赁公司替用人单位进行代理,如:员工招聘、选拔、代签合同、代办社保,到最后的劳动关系解除等服务,从而为用人单位节约管理成本,减轻人事管理负担及用工风险。用人但不需管人,是其最显著的特点,用人单位与被租赁人员不存在隶属关系。<br />二、租赁方式<br />1、完全租赁:由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务,包括人才招聘、选拔、代办社保、代签合同等。<br />2、转移租赁:由企业自行招聘人员再由租赁公司与员工签定劳动合同,执行租赁合约。<br />3、减员租赁:企业对已经聘用的员工将其雇用关系转移到租赁公司。<br />4、短期租赁:用人单位对于试用期内或因为短期项目需要,再或者流动性比较大的职位采用短期租赁的方式减少用工手续上的麻烦。
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