你对企业有多忠诚？［讨论］
一、跳槽频繁，流动加剧。 <br /> 过去，人们习惯于终身工作于一个企业，从学校毕业走进单位大门，退休后还从这个企业领取退休金。现在不仅年轻人换工作如同走马灯一样，一些中年人也不甘寂寞，隔一段时间再见面时，也会拿出与以往不同的名片。<br /><br /> 二、缺乏主动，责任心差。 <br /> 以往人们讲究爱厂如家，为企业的发展献计献策，不惜加班加点，却不向组织索取额外的报酬。现在的员工将自己的个人利益与企业利益之间划分得清清楚楚，个人利益斤斤计较，工作表现出例行公事，“做一天和尚，撞一天钟”，很难看出为企业付出智慧和体力的那种忘我精神。<br /><br /> 三、多种兼职，副业为主。 <br /> 一位出租车司机告诉我，他有三份工作：他本身是国营单位的在职职工，自己又营运一辆出租车，晚上回家再刻图章。我问他现在你不要上班吗？他说我每天报到以后，就出来开出租，单位快下班时再回去。像这样典型的例子可能不会太多，但是搞多种兼职主要精力以从事副业为主的人，不能说是个别的。<br /><br /> 四、多吃多占，损公肥私。 <br /> 以各种名目多报销医疗费，与自己家人吃饭却用单位的名义记账，出差在外多开交通、住宿费等等，往往是一些白领职工的伎俩。而“以厂为家”，下班回家手不空，家里缺啥厂里找，厂里有啥家有啥，则多为一些师傅们的长项。<br /><br /> 五、出卖情报，收受回扣。 <br /> 现在企业职工在与客户往来的过程中收受回扣，索取好处，已经不是什么新鲜事了，从公款中揩油似乎已经成为一些人发财致富的捷径。至于说对于企业内部需要保密的情报，又于我何干？如果能以此为自己换来金钱，又何乐而不为呢？ 呵，开玩笑的！<br /><br />我只对让我觉得在其中工作有意义的企业忠诚。<br /><br />一旦觉得再继续没有意义了，我会选择离开，绝不会脚踏几只船。
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