三只鸟 发表于 2003-5-12 20:50

甘当办公室“卧底”

办公室是那种人与人关系特别微妙的场所——想想也是,一天中有三分之一的时间与你的同事抬头不见低头见,怎能不小心谨慎?尤其当这种关系能左右你的升迁、职场命运时。 <br /><br />&nbsp; &nbsp; 所以,在这种环境中一定要谨言慎行。 <br /><br />&nbsp; &nbsp; 经常研究职场上如何能更快升迁的人,可能会建议你在办公室要多交些朋友,少树些“敌人”,在各个场所多发表自己的意见。这当然没错,不过得看是什么对象来做这些事情。就像发表意见,有的人知道选择正确的时机、对象和内容,于是他被领导记住,并得到提升;有的人依法炮制,结果却适得其反。原因何在?就在于他没有做恰当的选择。与其这样,倒不如当一个办公室的“卧底”——尽量少说话,躲在人群堆中;你了解别人的情况,别人不清楚你的底细。虽然少了很多出风头和提升的机会,但也不会有人把你当作靶子针对你。 <br /><br />&nbsp; &nbsp; 我宁愿作这样的“卧底”。记得中国的那句古训吗?“逢人只说三分话,未可全抛一片心。”简直就是至理名言。一向认为自己是那种待人真诚,说话直接明了,也不做什么亏心事的人,可在办公室“混”的日子长了,却发现那些所谓的好性格,“优点”根本不是那么一回事。就因为这些自诩的“优点”,我丢掉了自己的第一份工作。 <br /><br />&nbsp; &nbsp; 那个时候我刚从大学财会专业毕业,应聘到上海一家私营企业。老板让我和另外一个女孩一起工作。女孩是本地人,学历没有我高,但她工作的时间比我久,性格比我温柔。也许老板正是看中了她这两个优点,想让她带我熟悉工作吧!接下来的日子,我们配合的非常默契。那时我还刚来上海不久,女孩不管在工作上还是生活中都挺照顾我,经过一段时间的相处,我甚至把她当成姐妹那样无话不谈。 <br /><br />&nbsp; &nbsp; 老板是一个比较小气的人,平时对员工有些苛刻,我有些看不惯。一次和女孩聊天,我透露出自己想过段时间辞职的想法,并把原因告诉她。女孩劝我,过一段时间再说,别太意气用事。说了就说了,当时我也并不是决定非走不可,所以没有把这件事情太放在心上。可是大约一个星期后,老板突然找我谈话,说现在公司人手太多了,生意又不景气,用不了那么多人。老板语气很是得体,但意思表达非常明确:请你走路。我这时才恍然大悟。 <br /><br />&nbsp; &nbsp; 有了这次惨痛的经历,我开始痛恨那种表面上很客套的人,因为他随时可能给你“温柔一刀”。一张嘴可以让升迁,也可以让你落荒而逃;一些推心置腹时说的私房话,日后却被知己用做武器。既然这样,我还不如做个“沉默的大多数”,躲在人群中间随大流;作个刺猬,与他人保持一定的距离?尽管没有了升迁的大好前景,但没有人针对我。自在!
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